Система социальных норм современного общества. Нормы — правила поведения
К сожалению, в школе нас не всегда этому учат. А ведь очень многих интересуют правила поведения в кругу друзей и в обществе малознакомых людей. Как сделать культуру этикета частью своей жизни и стать желанным членом любой компании?
Нормы и правила поведения в обществе распространяются на все формы взаимодействия человека с окружающим миром. Воспитанное поведение подразумевает, что человек корректно реагирует на любые события и не отвечает вспышками гнева на негатив.
Моральное поведение, в результате эволюционного и адаптивного процесса, полезно для человека. В этом случае это полезно для человека в обществе. Это процесс, в котором в большинстве случаев он предусматривает сокращение личной выгоды для увеличения или сохранения общей выгоды. Но это не означает, что моральное поведение следует рассматривать как недостающее в пользу для человека. Выбор морального поведения означает выбор различных поведенческих путей, которые приводят к выгоде другого рода, но приносят пользу в конце.
Например, человек, который хочет помочь человеку, который просит помощи из окна, потому что его дом горит вместо того, чтобы следовать его пути в сторону, делает это, безусловно, из-за сильного эмоционального и познавательного воздействия, которое означало бы для себя знать которые позволили этому человеку умереть, за позор предчувствия, что кто-то может знать и т.д. но также и для этой максимы «не желайте для других того, чего вы не хотите для вас», что в природе называется Принципом взаимности, молчаливое правило, которое, как представляется, «приносит пользу тому, что приносит вам пользу» не только в человеческом виде.
Становление личности начинается ещё в детстве, поэтому большая часть ответственности за воспитание лежит на родителях. Именно взрослые должны привить ребёнку любовь к близким, уважение к окружающим и, естественно, правила хорошего тона. И делать это нужно не только словами, но и собственным примером.
Следующий этап развития личности – это самовоспитание. Упорное и целенаправленное движение по этому пути формирует характер, позволяет сознательно выработать в себе наиболее ценные человеческие качества и усвоить правила поведения, принятые в обществе. Здесь не должно быть отговорок, ведь сегодня для самовоспитания имеются все необходимые ресурсы – широкая сеть библиотек, театры, телевидение, Интернет. Главное - не впитывать в себя весь поток информации, а научиться отбирать самые ценные крупицы истины.
Мы мотивированы на то, чтобы ориентироваться на других и, следовательно, на практическое нравственное поведение, потому что сам факт его совершения потенциально выгоден для нас не только эмоционально, но и практически. Общим преимуществом, преимуществом другого в ущерб индивидууму, также является индивидуальная выгода, хотя и другого рода.
Говорить о нравственном поведении сложно, потому что это не что-то дискретное. Мораль поведения более важна. Даже люди не моральные или аморальные. Мы можем быть моральными в определенных случаях и не быть в других. Таким же образом описанный выше размер эмоций также является вопросом степени. Если мы говорим, что эмоции - это органическая или внутренняя мотивация вести себя морально, эта мотивация зависит от степени эмоций, которые вызывает определенное действие или ситуация. Это не та же эмоция, которая связана, например, с моральным поведением, которое включает в себя ложь или не лгать, чтобы получить работу, что эмоции, которые связаны с моральным поведением, которое включает в себя ложь или не лгать, чтобы спасти чью-то жизнь.
Для развития культуры поведения делайте упор на эстетическом самовоспитании. Оно развивает чувство прекрасного, учит правильно понимать и воспринимать красоту природы и искусства, получать удовольствие от общения в позитивном ключе. Но стоит оговориться: просто знать и применять правила поведения, принятые в нашем обществе, недостаточно. Ложь и притворство здесь неприемлемы – в сердце по-настоящему воспитанного человека есть место только естественной вежливости, чуткости и тактичности.
То же самое касается размеров эмпатии и взаимности как мотивации для морального поведения. Эти, более чем вопрос о степени, кажутся вопросом момента или тех, кто вовлечен. Сопереживание и восприятие взаимности, которое мы можем иметь, например, с членом нашей семьи, что с незнакомцем, которого мы пересекаем на улице, не будут одинаковыми. Для этого, пожалуй, нам стоит меньше вести себя морально с нашей ближайшей средой, чем с совершенно незнакомыми людьми.
Различие между законами бытия, физического или природного характера и норм. Именно набор правовых норм включает в себя законность, установленную законодателем, а также тех, которые когда-то были в силе. Объективное право и субъективное право. Это набор правил, содержащихся в кодах, для определения поведения мужчин. Это законно защищенный интерес.
Сначала слушайте, а потом говорите. Не перебивайте собеседника - вы успеете высказать свою точку зрения позже.
Основные нормы и правила поведения в обществе
Доброта и внимание к окружающим – самые важные правила общественного поведения. А вот список хороших манер довольно обширен. Рассмотрим основные из них:
- Думайте не о себе, а о других. Окружающие люди ставят в приоритет чуткость, а не эгоизм.
- Проявляйте гостеприимство и дружелюбие. Если вы приглашаете гостей, относитесь к ним как к самым близким людям.
- Будьте вежливы в общении. Всегда говорите приветственные и прощальные слова, благодарите за подарки и оказанные услуги не только словом, но и делом.
- Исключите хвастовство. Пусть окружающие судят о вас по поступкам.
- Сначала слушайте, а потом говорите. Не перебивайте собеседника - вы успеете высказать свою точку зрения позже.
- Не «тычьте» в людей пальцем и не смотрите пронзительным взглядом. Это смущает их, особенно, инвалидов.
- Избегайте критики и жалоб. Человек с хорошими манерами старается не обижать людей негативными высказываниями и не сетует на судьбу.
- Сохраняйте спокойствие в любых ситуациях. Гнев не только приводит к ненужным конфликтам с окружающими, но и вносит диссонанс в собственный внутренний мир.
- Будьте пунктуальны. Опоздания показывают, что вы не умеете планировать свой день и не цените время других людей.
- Держите слово. Невыполненное обещание может привести к настоящей трагедии в жизни обнадёженного вами человека.
- Вовремя возвращайте долги. Несоблюдение этого правила часто становится причиной не только прекращения дружбы и хороших взаимоотношений, но и серьёзной вражды.
В бизнесе мало быть просто воспитанным человеком, но соблюдая правила делового этикета, вы значительно быстрее добьётесь успеха.
Правильное поведение в обществе деловых людей
В бизнес-среде, так же как и в светской жизни, существует определённый этикет. Он во многом повторяет основные правила поведения людей в обществе, но имеет и собственные нюансы. Владея нормами делового этикета, вы получите признание в мире успешных людей, сможете быстро построить карьеру или продвинуть собственную компанию на лидирующие позиции рынка. Конечно, в бизнесе мало быть просто воспитанным человеком, но соблюдая правила делового этикета, вы значительно быстрее добьётесь успеха.
Классификация права на публичных и частных. Правовым порядком является систематический набор правил, составляющих совокупность положительного права, действующего в данной стране. Правила публичного права характеризуются тем, что государство является одним из элементов правовых отношений. Правила частного права - это те, в которых государство не является частью правовых отношений, установленных правилом.
Это исследование связано с организацией государства. Его цель - детально регламентировать организацию и функционирование государственных служб. Соответствует функция сохранения правопорядка на благо общества. Соответствует функция регулирования трудового законодательства.
- Пунктуальность. Один из основополагающих постулатов делового мира гласит «время – деньги». Вы можете великолепно вести переговоры, харизматично представлять презентации, профессионально управлять персоналом, но… «воровство» чужого времени путём вечных опозданий сводит на нет весь эффект от положительных качеств. Непунктуальный человек не вызывает доверия и уважения и вряд ли найдёт постоянных партнёров среди успешных крупных компаний. Правильное поведение в обществе деловых людей требует чёткого планирования рабочего дня и полного контроля над ходом событий.
- Дресс-код. Внешний вид – визитная карточка человека, которая рассказывает о его характере и внутреннем мире больше, чем любые слова. Провокационный облик выказывает протест против законов и устоев общества, а это не принимается в деловом мире. А вот строгий деловой костюм, аккуратная причёска и гармонично подобранные аксессуары свидетельствуют о том, что человек готов подчиняться всеобщим правилам и работать в единой команде.
- Грамотная речь. Бормотание под нос или жаргонные словечки сведут на нет даже самый правильный внешний вид. Если у вас нет врождённого дара внятно излагать мысли, работайте в этом направлении. Речь по существу, без лишних лирических отступлений поможет найти общий язык с коллегами и клиентами и станет хорошим подспорьем для движения по карьерной лестнице.
- Соблюдение коммерческой тайны. В жизни не любят болтунов и сплетников, а в деловом мире – нелояльных сотрудников. Разглашение секретов компании может стать не только причиной увольнения, но и вызовет сложности с последующим трудоустройством – шпион сразу попадает в негласный «чёрный список» неблагонадёжных работников.
Живя в обществе, необходим порядок, механизм, который регулирует поведение людей таким образом, чтобы права и свободы всех одинаково уважались; При этом возникают правила. Нормой является упорядочение человеческого поведения в соответствии с критерием, который влечет за собой санкцию, когда она не выполняется. Это регулируется, то есть регулируется рядом норм или мандатов, непосредственно направленных на управление поведением отдельных лиц, когда они действуют как члены социальной группы, поэтому индивидуальное поведение подчиняется императивам или мандатам, которым Лица не могут уйти, если они не несут штраф. С одной стороны, они облегчают установку организма в жизни, через некоторые врожденные модели поведения, которые не нужно изучать, или это должно быть сделано в очень малой мере. Правила профессионального поведения членов физического сообщества в Бразилии должны основываться на принципе личной и профессиональной честности.
- Уважение. Профессионал обязательно проявляет вежливость к своим партнёрам, клиентам и коллегам. Способность выслушать чужие доводы без споров и критики и обсудить разногласия в конструктивном и позитивном ключе – неоценимое качество делового человека.
- Взаимопомощь. Нужно помогать коллегам и словом, и делом, особенно тем, которые недавно работают вместе с вами. В большинстве случаев добро возвращается нам сторицей.
- Ответственность. Все знают, что на работе нужно работать. Тем не менее, многие сотрудники тратят рабочее время на болтовню и личные дела. Это прямая безответственность по отношению к общему делу. Полбеды, если это отразится только на самих бездельниках. А ведь срыв важного проекта может оставить компанию без прибыли, а сотрудников – без зарплаты.
- Телефонный этикет. Деловые переговоры по телефону требуют особого подхода, ведь на расстоянии с собеседником нельзя наладить визуальный и эмоциональный контакт. Чтобы оставить о себе позитивное мнение, не перебивайте собеседника, говорите чётко и ясно, задавайте вопросы только по делу. Если говорить о телефонном этикете внутри компании, то старайтесь избегать личных звонков в рабочее время – они отвлекают внимание других сотрудников и позиционируют вас как несерьёзного болтливого человека.
Перечислить все правила и нормы поведения человека в обществе и на работе, пожалуй, невозможно. Чтобы прослыть воспитанным человеком, не забывайте основы культуры этикета и проявляйте к людям такое отношение, какого желаете самому себе.
Бразильское физическое сообщество является частью мирового сообщества физики, и естественно, что правила профессионального поведения из разных стран похожи. Следующие стандарты основаны главным образом на документах Американского физического общества по этике и ценностям, Стандартах этики аргентинской физической ассоциации, «К универсальной этической клятве для ученых» и «Руководящих принципов научной этики в науке и технике».
Как и в любой другой деятельности, личная честность важна для работы физика и его отношений с другими физиками и обществом. явное или скрытое присутствие нечестных людей на любой стадии научной работы, компрометирует деятельность в целом и должно быть отвергнуто научными обществами и их членами. Однако необходимо признать, что непреднамеренная ошибка всегда может иметь место в научной работе. Неэтично ошибаться, если ошибки легко распознаются как таковые и исправляются, когда они отмечены.
Поскольку человек является существом общественным, то и его полноценная жизнь вне жизни общества просто невозможна. Человек должен считаться с нормами и формой поведения, которые заведены в обществе в целом и в конкретных ситуациях или в том либо ином обществе. Часто то, что неприемлемо в одном обществе, можно позволить себе в другой ситуации. Но все-таки, каждый человек должен сформировать для себя основополагающие принципы поведения, которые будут определять его жизненную норму и линию поведения и таким образом формировать его отношения с другими людьми, а отсюда и его жизненный успех.
Ниже приводятся правила поведения, рекомендованные физике и техническому специалисту лаборатории физики в их профессиональной деятельности. Среди наиболее серьезных недостатков, которые физик может совершить в научной статье, - введение ложных результатов и плагиата. Плагиат, самым простым способом быть обнаруженным, состоит в публикации под именем физика-плагиата работы или частей работы, ранее опубликованных другим. Плагиат может также представить себя в виде исследования раскрытой ему идеи, не указывая на источник.
Многие идеи открываются одновременно, а не плагиат, но рекомендуется, чтобы один из авторов с готовностью распознал приоритет другого, когда это указано. Признание результатов других исследований, используемых в опубликованной статье, всегда необходимо.
Нормы поведения человека в обществе и в обращении с другими людьми формировались на протяжении веков. Но эти нормы не всегда были одинаковы. Изменялся общественный строй, социальное и сословное деление населения, разными были обычаи в обществе аристократии, мещан, духовенства, рабочих, крестьян, интеллигенции, военных. При этом отличалось поведение молодежи и взрослых, неодинаковыми были национальные и социальные традиции, на которые эти нормы поведения опирались. Для представителей высшего состояния, аристократии были установленные твердые правила поведения, незнания или нарушения которых считалось нехваткой воспитания.
Теоретические и экспериментальные основы, а также методы и методы, используемые в опубликованной работе, должны быть уточнены, чтобы позволить их повторение другими учеными или рецензентами. Методы, методы и таблицы данных и результатов должны храниться в течение разумного периода времени, чтобы обеспечить проверку другими учеными и рецензентами. С другой стороны, желательно избегать умножения публикаций, которые не добавляют знания.
Авторы статьи должны знать, что неэтично публиковать практически идентичные научные результаты в разных журналах. Для всех, кто внес значительный вклад в проектирование, проектирование, выполнение и интерпретацию исследований, должна быть предоставлена возможность выступать в качестве авторов. Авторство должно быть ограничено ими; никакое другое имя не должно включаться в число авторов с целью обогащения учебных программ. Другие люди, исследователи или технические специалисты, которые каким-то образом способствовали работе, должны быть перечислены в списке благодарностей.
Также часто нормы поведения соответствующего состояния общества в разные времена оценивались по-разному: во времени их становления они были соответствующими, а в другой период развития общества они уже считались несоответственными, свидетельствовали о невысокой культуре человека.
Общаясь, люди, как правило, собираются вместе. Или в более малом, или в большем обществе и эти встречи большего количества людей бывают в основном чем-то вызваны. Причиной может быть какое-то личное или семейное событие (день рождения, день ангела, свадьбы, юбилейные даты) или общественная (государственные и местные праздники, отмечания какого-то исторического события и тому подобное). Участниками таких встреч бывают, как правило, люди, которые хорошо знакомы. Но когда незнакомый человек впервые попадает в такое общество, то он должен в первую очередь представиться, чтобы присутствующие узнали об этом лице. Потому чаще всего такого человека в общество сопровождает и отрекомендовывает хозяин дома или человек, который хорошо знает общество. Если же такого лица нет, то незнакомец отрекомендовывается самостоятельно: Уважаемые, позвольте представиться. Меня зовут (следует назвать свое имя, отчество или фамилию), я по специальности... (здесь можно указать либо профессию, либо должность и тому подобное).
Руководитель лаборатории или директор учреждения, который непосредственно не участвовал в разработке, выполнении и интерпретации работы, не должен требовать или даже предположить, что его имя появляется среди авторов исследования, проведенного в его лаборатории или институте, Источники финансирования не должны быть скрыты и всегда должны быть четко процитированы.
Все соавторы должны получить возможность ознакомиться с полным документом перед подачей на публикацию. Однако каждый должен взять на себя ответственность за свои взносы и согласиться внести необходимые исправления в случае, если в статье указаны недостатки. Экспертная оценка является важным процессом для научной и академической деятельности и требует, следовательно, разумного и интеллектуального честности. При пересмотре в качестве меры предосторожности, чтобы избежать конфликта интересов, рецензент должен избегать статьи, которая касается темы, совпадающей с его незавершенной работой, и чьи знания могут принести ему пользу; особенно не следует откладывать рассмотрение, чтобы опубликовать свои результаты до пересмотренной статьи.
Перед тем, как зайти в комнату, обычно снимают в гардеробной верхнюю одежду и головные уборы, причем женщины могут шляпы не снимать. Сбрасывать обувь не считается обязательным, вместо этого следует ее хорошо вытереть о коврик.
