Правила поведения при собеседовании с работодателем. Главные правила успешного собеседования при приеме работу. Почему вы решили уйти с вашей работы
Чтобы добиться успеха при трудоустройстве, нужно правильно вести себя на собеседовании. Грамотное поведение вызовет доверие у рекрутера и повысит шансы на положительное решение со стороны работодателя.
Чтобы собеседование прошло хорошо, а работодатель оценил все ваши способности, знания и возможности, необходимо правильно себя вести на собеседовании и соблюдать некоторые просты правила поведения.
В день интервью кандидат идет через дверь, и вы делаете двойной прием при виде неулыбчивого человека с неопрятными волосами и потрепанной одеждой, уверенно вискивающей и бесцеремонно плюхающейся на сиденье через стол. Он достает свой телефон и кладет его на стол, затем смотрит на вас с ожиданием, явно ожидая, когда вы скажете что-нибудь, чтобы начать интервью.
Как интервьюер, как бы вы себя чувствовали? Скорее всего, вы будете оскорблены этим шоу из-за отсутствия вежливости, и вы, вероятно, разочарованы тем, что кто-то с очень хорошими полномочиями оказался довольно грубым. Вы все еще считаете его лидером на открытую позицию?
Не забудьте на собеседование взять с собой , с предыдущих мест работы.
Правила поведения на собеседовании
Как себя правильно вести на собеседовании:
- Не допускается приходить позже на собеседование. В противном случае работодатель может подумать, что вы непунктуальный человек. А если прийти раньше времени, то будет возможность освоиться в обстановке, которая окружает.
- Не стоит перебивать сотрудницу, а необходимо выслушать. Важно дождаться окончания вопроса и только после этого начинать отвечать.
- Избегайте демонстрации своей нервозности и неуверенности, отвечайте всегда уверенно.
- Откажитесь от словосочетаний: может быть, наверное, или не знаю и тому подобных.
- Когда возникает вопрос о желаемой заработной плате, отвечайте открыто, не стоит уменьшать зарплату, или это может быть воспринято, как недооценка себя.
Очень полезная статья, которая поможет правильно вести себя на собеседовании — работодателю с примером правильного рассказа.
В собеседовании вы в основном будете продавать себя. Практикуя надлежащий этический этикет интервью, у вас будет больше шансов убедить интервьюера «купить» вас и то, что вы можете предложить. Пунктуальность - это черта, которую многие работодатели ценят у своих сотрудников. Это указывает на сознание кандидата, когда речь заходит о графиках, и его навыки управления временем. Это также один из способов проявить уважение к интервьюеру и его времени. В то же время вы демонстрируете, насколько серьезно и решительно вы занимаетесь этой работой.
Здравый смысл подсказывает, что опаздывать на интервью будет работать против вас. Если собеседник держит счет, он, вероятно, будет удерживать баллы, если вы появляетесь после назначенного времени, когда вы должны появиться. В худшем случае, если прошло пять или десять минут, и вы все еще не прибыли, интервьюер может принять решение об отмене интервью вообще. Когда вы заходите, задыхаясь и дыша, ваш выстрел в эту работу уже исчез.
Часто на собеседование можно услышать каверзные вопросы, тем самым сотрудники стараются спровоцировать на необычные действия, отрицательную реакцию и тому подобному. В связи с полученными ответами сотрудники получают общую картинку будущего работника. Может прозвучать вопрос о карьере или образе жизни. К примеру, спросят, чем вы занимаетесь на выходных или что любите есть. Это делается для того, чтобы просто понять, что перед ними адекватный человек.
Правила прохождения собеседованиеия. Собеседование
Вот сумасшедшая часть: знаете ли вы, что быть слишком ранним тоже не очень хорошая идея? В конце концов, быть пунктуальными означает быть «вовремя» и не обязательно быть ранним. Вот почему вы не должны слишком рано приходить на собеседование. Когда собеседование было запланировано, вы в основном заключили соглашение о появлении в назначенное время и место. Если поздно появляться, может показаться, что вы не все, кто привержен заявке на работу, показывая слишком рано, вы выглядите слишком нетерпеливым и отчаянным. Длительное ожидание скажется на вас. Возможно, вы приехали на место, освеженное и энергичное, но если вы окажетесь в течение часа, ничего не делая, вы можете обрести скуку, усталость и истощение. Это не станет хорошим предзнаменованием, когда начнется собеседование. Это оказывает нежелательное давление на интервьюера или людей, работающих в офисе, где будет проводиться собеседование. Они ожидают, что вы окажетесь в 10 часов утра, но тогда вы появились прямо перед тем, как часы ударили. Нечего и говорить, они не готовы, поэтому они не будут знать, что с вами делать. Вы рискуете отвлечь их от того, что они делают, поэтому не удивляйтесь, если они слегка раздражаются.
- Это будет считаться невнимательным из вас, показывая слишком рано.
- Появление слишком рано, вы не соблюдали условия соглашения.
- Есть энтузиазм, и есть отчаяние.
- Есть разница.
Кроме того, на собеседовании не нужно активно описывать свои положительные качества. К примеру, говорить, что офисе говорили, что вы очень трудолюбивый человек, быстро выполняющий работу. Лучше отметить, что вы без труда запоминаете новую информацию и вам нравиться читать книги, таким образом, станет понятно, что вы быстро привыкаете к рабочему месту.
Это дает вам правильное количество времени, чтобы расслабиться, сориентироваться и приучить себя к окружающей среде, прежде чем столкнуться с человеком, который будет брать у вас интервью. Это также освободит интервьюера от бремени необходимости развлекать или устраивать вас в течение короткого времени ожидания.
Если, несмотря ни на что, вы все еще закончите слишком рано, вы можете убить время, совершив неторопливую прогулку по этому району, но не в том офисе или комнате, где состоится собеседование. Если вы поехали на место, вы можете немного расслабиться в своей машине, слушая музыку.
Может прозвучать вопрос и об отрицательных качествах. Не рекомендуется говорить ничего правдивого, к примеру, что любимое занятие лежать на диване или не любимое – это посещать магазины. Просто ответите, что не замечаете времени, когда заняты работой, и это вызывает тревогу.
Часто сотрудники задают вопросы по поводу детей. К примеру, как сильно мешают дети работе. Ответьте, что вы без посторонней помощи воспитали детей, и с ними у вас хорошие отношения. После того, как на собеседовании прозвучали вопросы, можно начинать задавать несколько своих. Самыми распространенными являются:
Перед тем, как войти в комнату, выключите мобильный телефон
Вы можете быть обеспокоены тем, что вы получите очень важный звонок, или чрезвычайная ситуация появится где-то в другом месте, и вам будет необходимо немедленно. Это беспокойство оправдано, в определенной степени. Но вы должны помнить, что это собеседование на работу, и вы, вероятно, один из первых, кто скажет, что это одно из самых важных интервью вашей жизни, поскольку это будет одним из основных решающих факторов того, будет работать или нет.
Какие ошибки допускают в резюме
В тот момент, когда вы пришли на место, где вы соберетесь, не должно быть ничего важнее самого интервью. Наверняка, это не убьет вас, чтобы ваш телефон отключился в течение 30 минут до одного часа, на котором вы соберетесь? Удалите все отвлекающие факторы, которые могут нанести ущерб вашей концентрации. Вы можете возразить, что вас не беспокоит вибрационный телефон в вашем кошельке или внутренний карман вашего пальто. Но как насчет интервьюера? Даже когда телефон вибрирует, его все еще можно услышать, особенно в тихой комнате.
- в чем главная проблема работы;
- как справлялся с ней ваш предшественник;
- возможно ли, пообщаться с руководителем;
- какой распорядок дня.
И так далее. Задавать вопросы о заработной плате необходимо осторожно. Все понимают, что человек пришел зарабатывать деньги, а не сидеть на рабочем месте. Когда работодатель понимает, что вы прекрасный специалист, он сам выдвинет предложение об уровне зарплаты. Когда прозвучит маленькая цифра, рекомендуется задать вопрос о возможности повышения в должности.
Сделайте зрительный контакт и покажите этих жемчужно-белых
Интервьюер может отвлечься, и это заставит вас выглядеть невнимательным. Если у вас были проблемы с тем, чтобы смотреть в глаза людям в прошлом - особенно если они чужие, которых вы никогда не встречали раньше в своей жизни, - тогда пришло время учиться этому.
Чтобы общаться, вы должны иметь возможность подключиться к человеку, с которым хотите общаться. В интервью это соединение может быть первоначально установлено, когда вы смотрите интервьюером в глаза. Поступая таким образом, вы отправляете сообщение о том, что вы полностью знаете, почему вы здесь, и что вы готовы к собеседованию. Без слов вы говорите им, что вы - тот, кому доверять и полагаться. В противном случае вы не сможете встретить их взгляд.
Часто задаваемые вопросы и ответы на собеседовании
- Расскажите о себе. Работодатель хочет услышать о профессиональных навыках, а не о жизненных ценностях. Расскажите об учебе, образовании и личных достижениях.
- Почему вы ушли с предыдущей работы. Каждому работодателю интересно, по какой причине уволился сотрудник. Неопытный человек начнет негативно высказываться о начальнике, условии работы и тому подобном. Но на самом деле нужно рассказать о том, что не давали повышение, неудобно добираться до работы, был тяжелый график.
- Сколько планируется работать в компании. Ответьте, что желаете поработать месяц и узнать, чем необходимо будет заниматься и с кем придется работать.
- Ваше отношение к переработкам. Может прозвучать вопрос о готовности к работе на «износ». Выясните, сколько часов продлиться переработка, как оплачиваются выходы в выходные дни. Отвечайте уверенно, что готовы к переработкам.
- Почему выбор упал именно на эту компанию. В данном случае работодателю важно выяснить, что привлекает в новой работе. Подчеркните, что есть доверие к фирме и в ней есть возможность карьерного роста, что легко добраться до работы.
