Искать в кризис новую работу или переждать на бесперспективном месте? Советует эксперт. Четыре способа сделать свою работу интересной
Работа перестала приносить удовольствие и стала неинтересной, трудовые обязанности превратились в рутину и стали ежедневной каторгой - порой причиной подобных явлений может стать то, что сотрудник просто-напросто «перерос» свою должность. Можно ли вернуть прежний интерес к работе, и что необходимо предпринять для желаемого карьерного развития?В процессе своей профессионально-трудовой деятельности многие испытывали ощущение того, что «выросли» из занимаемой должности и «переросли» свое дело, а вместе с этим и компанию, в которой работали. Перестает устраивать заработная плата, коллектив и начальство. Некогда подходящая и, может быть, даже радовавшая работа превращается в ежедневное испытание.
Вероятно, вы должны иметь некоторые «мелочи» в этом полутомнике. Вы не будете жить в большом городе. В отпуске вы будете кататься под палаткой. Проведите телефон, планшет, игровой компьютер и хоккей для детей. Вы одеваетесь с вьетнамцами на площади и покупаете еду у своих соседей, если сами не выращиваете их.
Это соблазняет вас работать меньше, за меньшие деньги и компенсировать его более скромным стандартом? Пол питается, как метатель, Роман и Милан подметают улицы, Йирка - таксист. В рейтингах престижа, зарплаты или того, как они произносятся и написаны, эти работы являются одними из худших. Что включает жизнь перед клубом, на улице с инвалидной коляской или в ночном городе с занятым штурманом?
Если вы пришли к выводу, что засиделись на своем месте и заслуживаете лучшей доли, то можно выбрать несколько путей решения проблемы.
1. Можно попробовать вернуть прежний интерес к работе . По словам Ильи Шабшина, психолога-консультанта, ведущего специалиста Психологического центра на Волхонке, главный способ реанимации интереса к делу заключается в постановке перед собой новых творческих задач.
Пожиратель Павел: Кому нравятся полицейские, не так ли? На самом деле, вы полицейский, просто в ограниченном пространстве, - говорит Пол, выпускник социологии и политологии, который зарабатывает свободное время в свободное время, - вы редко можете помочь кому-то. Вы должны быть априорно милыми, но когда что-то происходит, вы всего лишь полицейский. И кто любит полицейских, не так ли?
Одним из первых крупных событий, которые Павел наблюдал, был антифашистский скинхед-концерт. Поединок является признаком успешной вечеринки. Я должен был закончиться, - смеется Пол, - этот человек был около двух футов, сто двадцать фунтов. Он поднял меня, в греко-римской битве он назывался суплекс, он просто не закончил. Двухметровый парень, предположительно, чемпион по борьбе, отправился извиняться за неподходящий день до конца вечера. «Как правило, это происходит, потому что оно обостряется по совершенно ненужным причинам».
«Не кто-то это должен сделать, а сам человек для себя. Новая творческая задача может лежать сугубо в рамках прежней должности (освоить что-то новое; делать то же, что делал, но иным способом и т. д.), либо она может быть “ступенькой” к переходу на новую должность. Суть в том, что человек находит в своей работе новый смысл, привносит этот новый смысл в то, что он делает, - и это возрождает интерес к работе», - говорит Илья Шабшин.
Пол признает, что самая тяжелая работа эжектора - это не физические упражнения, а давление на психику. Что заставляет меня чувствовать себя некомфортно в том, что вы делаете эту работу вечером, это занимает много времени, вы находитесь в одном месте в течение восьми-десяти часов, это однообразно. Возможно, именно здесь вам приходится иметь дело с конфликтом и риском для здоровья, но это то, к чему человек входит. Скорее, монотонность ослабевает. Это не очень интересная работа, вы не можете ее прочитать, вы ничего не можете сделать, кроме общения с коллегами.
2. Можно поговорить с руководителем о возможностях повышения .
К ответственному разговору с боссом необходимо тщательно подготовиться - вы должны ясно, четко и аргументированно обосновать руководителю, почему компании выгодно сохранить столь ценного и необходимого сотрудника, повысив вас в должности. Причем, если ваши карьерные притязания велики, а имеющееся материальное вознаграждение в целом устраивает, то можно и нужно
говорить о повышении в должности даже, для начала, без
соответствующего изменения уровня оплаты труда, но с возможностью расширить сферу своей деятельности и увеличить уровень полномочий, ответственности, а также число решаемых задач.
Павел всегда выполнял работу вышибалы как приятное и приятное изменение после того, как сидел в ауле или в офисе. Однако он замечает, что старшие коллеги из клуба отменили свою жизнь. Перед клубом Пол не хочет многого делать. Метаморфос Роман и Милан: Мы также очищаем бюстгальтеры.
Работы с малейшим престижем включают, возможно, не удивительно, городской уборщицы. Вместо того, чтобы чистить собачьи экскременты, вот бюстгальтер, расположенный примерно в трех ярдах от него. Холодно, что он не будет водить собаку, но на траве появляется оттенок коричневого. Романа и его коллега Милан не презирают ужасное количество экскрементов, сапог или брюк, но полное отсутствие работы. Вы делаете это все время, и люди даже не думают об этом. Они ведут себя как щенки столько раз, сколько видят, что вы убираетесь, они идут за вами, они делают коробку с сигаретами, а метр бросает вас перед ними.
При успешной реализации сказанного выше, если работодатель в вас заинтересован, он и зарплату повысит. Если интереса нет, либо компания не может удовлетворить ваши возросшие финансовые аппетиты, более высокая должность и накопленный опыт позволят вам претендовать на лучшие условия у нового работодателя.
3. Если интерес к работе реанимировать не удалось, а разговор с руководителем не принес желаемых результатов, стоит подумать об уходе и заняться поиском нового места работы.
Но они оба убеждены, что их работа имеет смысл, и кто-то должен это делать. «Я думаю, если бы все, кто выполнял эту работу, сказали бы, и они остановились на месяц, чтобы подумать об этом», - говорит Роман. Милан, который пробирался на улицы более восьми лет назад, добавляет оптимизма. Я думаю, что это лучше. Но молодые люди начинают чистить своих собак. Но когда мы сгибаемся на тридцатый удар на пятиметровой площади, возвращается летаргия.
И Роман, и Милан уже устали, в то время как прохожие не переходили во вторую половину, но метры почти недолговечны. Я встаю в пять часов, начиная с шести. У нас есть девять блоков, заканчивающихся через два часа, - объясняет Роман. Даже третье задание с отличительным престижем характеризуется дефицитом сна.
Общая компоновка и написание п.2 выполнены Аллой Осокиной, директором Информационно-кадровой фирмы "Ос.А"
с использованием материалов Елизаветы Ананьевой
Здравствуйте, дорогие читатели! Каждый человек мечтает о карьере, но не все задумываются об атмосфере, в которой они работают. Нам приходится общаться с людьми даже если они не нравятся, но мы продолжаем это делать, потому что место слишком хорошее. С таким подходом к делу рано или поздно происходят вопиющие случаи, из которых ты просто не знаешь как выкрутиться.
Когда мы были маленькими детьми, мы хотели быть принцессами, учителями, мусором или полицейскими. Вы удивляетесь, почему некоторые из созданных ремесел находятся во взрослой жизни, в то время как вы застряли в карьере чистилище? Вы можете быть удивлены, но ничего лучше идеальной работы. Люди, которые выглядят счастливыми, только что передумали. Они сделают работу максимально совершенной. И вы можете, благодаря нашим советам тоже!
Не верьте всему, что видите и слышите
Будьте осторожны, чтобы сравнить себя с другими. Иногда вы не понимаете, как все они всегда счастливы? Когда вы просто немного откроете глаза, вы поймете, что это не обязательно! То, что вы видите в социальных сетях или других претензиях, является измененной версией их жизни.
Если подставили на работе что делать? Именно об этом сегодня и пойдет речь в нашей статье. Как себя вести, или нет, пользоваться ли возможностью отомстить и какой модели поведения отдать предпочтение?
Давайте выясним. Хочу предложить вам несколько методов выйти из этой непростой ситуации.
Пусть это будет вам утешением
Прежде, чем переходить к каким-то действиям, я бы посоветовала вам задуматься вот о чем. Надеюсь, эта информация принесет вам некоторое облегчение и немного снизит уровень агрессии. Она позволит действовать хладнокровно и продуманно.
Не сравнивайте себя с другими, вместо этого думайте о том, что происходит в вашей карьере, и рассказывайте об этом другим. Лучше думать положительно, чем утонуть в зависти. Люди, которые счастливы на работе, не должны преодолевать меньше препятствий, чем кто-либо другой. Единственное, что их отличает, это вера в себя и то, как они сталкиваются с проблемами. Вы предпочитаете пессимистическую версию, когда будете уверены в своих собственных недостатках, или вы выбираете оптимистов, которые считают, что внешние факторы влияют на их неудачи и с небольшим усилием изменить ситуацию?
До новых встреч и не забывайте подписываться на рассылку.
