Самые актуальные профессии на сегодняшний день. Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в будущем. Инженеры в области нефтедобывающей и нефтехимической промышленности
Спикеры по четырём кластерам - культура, креативная экономика, сетевое пространство, базы данных, рынок труда и медицина, фармацевтика - выступили 19 марта в Петербурге на открытом профориентационном съезде «Профессии будущего». Его организовала «АРТ Личность» при поддержке компании «Группа ЛСР».
Отсутствие возможностей для дальнейшего обучения создает узкие места в больницах. Отчеты по теме управления дефицитом в настоящее время сосредоточены почти исключительно на амбулаторном секторе. Но как это выглядит в больницах? Даже если ситуация в приближающемся поколении, кажется, расслабилась там, в некоторых областях по-прежнему сложно найти врачей-специалистов со специальной официальной квалификацией. Часто слишком мало учебных мест, которые также сосредоточены в больницах большего размера. Поскольку, однако, они еще раз стремятся держать успешно образованных врачей также в доме, больницы малого и среднего размера часто упускают из виду.
Здесь, на Невском 68, в офисе «Группы ЛСР», дети бесплатно проходили экспресс-тестирование на готовность к выбору своего будущего, общались с психологами и участвовали в тренингах по подготовке к выбору профессии. Кроме того, на отдельной лекции родители могли узнать, как помочь ребенку выбрать профессию. Это первое событие в рамках нового общегородского просветительского проекта «Дом культуры ЛСР» .
Культура и креативная экономика
Это указывает количество наемных медицинских специалистов в вакантной должности в немецкой докторской диссертации. Вопреки общей тенденции, ситуация соискателя в области детской и юношеской психиатрии, психосоматической медицины и пневмологии снова намного более напряжена, чем в прошлом году.
Следует, однако, отметить, что эта ситуация, которая заметно более расслаблена для больниц, никоим образом не объясняется тем фактом, что больше врачей завершают свое дальнейшее образование. Они просто распределяют себя чисто математически просто на явно меньшее количество объявлений о работе.
Мы записали самые интересные прогнозы, которыми поделились спикеры.
Культура и креативная экономика
Юлия Бройдо,
руководитель продюсерского отдела Мариинского театра, музыкальный критик и продюсер.
О роли фундаментального образования в креативной сфере, обретении среды и раскрытых глазах
Почему бы просто не изучать искусство дистанционно? Вузовское образование - это среда, язык, на котором ты разговариваешь. Для молодежи важнее, не у кого они учатся, а с кем: «Ой, помнишь мы учились с тобой, давай что-нибудь придумаем!».
Было больше рекламных объявлений о работе, чем в предыдущем году, причем плюс в психосоматической медицине на 43 процента наиболее выражен, и уже были достигнуты пределы дальнейших возможностей обучения. В детской и подростковой психиатрии отношения выглядят одинаково: 118 опросов специалистов-специалистов до 85 вакансий. Если учесть, что «простые» позиции специалиста не обязательно выписываются в журнале немецкого врача, и многие «свежеиспеченные» врачи-специалисты и врачи-специалисты не появляются на рынке труда, пока они не станут полностью занятыми после окончания ассистента медицинской профессии как фактическое покрытие действительно.
Наши бабушки и мамы чётко знали, «как надо». Сейчас единого пути нет. В последние 15-20 лет появляются гибкость и многообразие сценариев. У творческих людей, которые не стали Улановыми, есть миллион возможностей. Посмотрите по сторонам, именно умение их видеть, подвижность и отличает креативного человека.
Продюсеру недостаточно ремесленного образования: продюсера или журналиста. Нужно знать свою область. Если вам интересна музыка, позанимайтесь ею, если кино, - аналогично. Продюсер - это набор инструментов.
В пневмологии отношение 117 специальных оценок врача к 54 объявлениям о работе несколько более благоприятно с первого взгляда, но также слишком мало врачей-специалистов обучаются здесь. Это приводит к тому, что многие больницы не могут построить отдел или секционную пневмологию, потому что они просто не находят правильных врачей. То же самое относится к гериатрии: создание гериатрических отделений не может развиваться настолько, что демографические изменения действительно требуются, потому что соответствующие обученные специалисты отсутствуют.
Исследовать среду нужно уже с 14-15 лет. Идите в театр на любую позицию, кем угодно: например, костюмером. Вас с удовольствием возьмут. Вы должны хорошо представлять себе этот мир, понимать, комфортно ли вам там.
Как мы выбираем из обилия людей того, кто сможет работать? Есть вещи, которым не учат. Первое, на что смотришь - раскрытые глаза, как человек на тебя смотрит. Насколько открыт тебе, открыт делу. Далее - адекватная реакция, ответственность, подвижность, умение наладить человеческий контакт.
Теперь, конечно, верно, что такая сложная система, как медицинское обучение, не может реагировать на нехватку спроса в короткие сроки. Больницы, однако, не считают это «расслабленным»: для них это часто связано с экономическими недостатками, когда отсутствуют врачи и врачи с определенной формальной квалификацией. Это относится не только к специалистам и основным компетенциям, но и к дополнительным обозначениям.
Экономические недостатки, когда некоторые врачи отсутствуют. Одним из примеров является дополнительное название «Интенсивная медицина», которое должно быть доступно для лечения интенсивных медицинских комплексных процедур. Занятие достаточного количества врачей интенсивной терапии представляет множество больниц малого и среднего размера с большими проблемами, поскольку слишком немногие врачи обладают этим обучением, и в основном они работают в больницах большего размера. Другим примером является дополнительное обозначение «Специальная ортопедическая хирургия».
Артем Царегородцев и Лена Самойлова,
О новом формате рекламы на Youtube и детях-креативщиках
Чтобы добиться успеха, нужно просто постепенно двигаться к цели: учиться по видео, начинать что-то делать, создавать. Всё проще, чем кажется. Интернет и графические программы дают сегодня массу возможностей. Если ребенок нащупал свою страсть, понял о себе правду, он будет активно искать информацию, стараться и обязательно добьется успеха.
Это должно быть подтверждено, по крайней мере, одним основным оператором, если больница хочет получить сертификацию в качестве эндопротезного центра. Поскольку слишком много специалистов для ортопедии и хирургии при несчастных случаях имеют такую квалификацию, большое количество больниц, которые отвечают требуемому количеству случаев и структурным спецификациям, не смогли получить сертификацию. Поэтому был согласован переходный период в четыре года, чтобы сохранить хорошую структуру заботы, в которой квалификация не должна быть продемонстрирована.
Если маленький человек начинает вести влог, не надо говорить, что он занимается глупостями. Ведь он - современный человек. Через год он уже может начать зарабатывать в разы больше, чем его родители, поскольку занимается прогрессивным востребованным делом.
События, подобные этому съезду, нужны детям, чтоб понять, что появилось интересного, новенького; чтобы узнать, кто что делает. Наш путь в рекламной индустрии можно было пройти гораздо быстрее, если бы кто-то нам давал важные простые советы и рассказал родителям, что нужно поддерживать природную предрасположенность детей.
Однако вопрос о том, изменилась ли ситуация после истечения крайнего срока, должна быть поставлена под сомнение. Уже встает вопрос о том, как обеспечить «покрытие покрытия» адекватных квалифицированных врачей-специалистов в будущем, если одновременно указать иглоукалывание «учебная способность».
Эксперты должны быть все более специализированными и высококвалифицированными, поэтому они пользуются спросом во многих отраслях. × Для профессионалов во многих секторах ситуация на рынке труда в Германии развивается позитивно. Спрос на финансовых экспертов ослабел. Отношение: вербовка с дерзостью и умением.
Сетевое пространство и базы данных
Антон Ремизов,
IOS инженер в Facebook (пообщался с гостями по скайпу из Калифорнии).
О преимуществах хороших программистов и развитии логики у детей
Хороший программист должен постоянно находиться на острие ножа и следить за инновациями. Самое важное - логика. Развиваясь, можно со временем перейти в управленческой сектор: когда ты уже сам многое умеешь и помогаешь развиваться другим, задаешь тон. Взлёт в программировании достаточно лёгкий, переход в бизнес - тоже. Не нужно денежных вложений. Вы создаете продукт, и если он нравится людям, то вырастает в полноценный бизнес.
Экономические профессии будущего
Свежие идеи для личного маркетинга и работодателя. Йорг Бакманн и его команда авторов покажут, как больше специй наконец приходит к производству персонала с помощью гениальных практических примеров, и компании могут выиграть лучших сотрудников необычными средствами.
Инженеры пользуются наибольшим спросом
По словам Хейса, это было связано в основном с меньшим количеством сертифицированных контроллеров. По сравнению с предыдущим кварталом они были гораздо более популярными, стоимость индекса выросла с 112 до 123 пунктов. Индекс показал лучшее развитие для инженеров в различных секторах и областях работы. Например, спрос на специалистов в области автоматизации, менеджеров по качеству или дизайнеров был самым высоким. Непрерывные квалификационные меры необходимы для всех рабочих мест. Цифровизация и растущее давление на трансформацию в рамках отрасли 0 означают, что меры по развитию персонала еще более важны.
Автоматизация и роботизация начались уже давно и продолжаются. На фабриках эти процессы идут быстрее, чем в частных условиях: комната неизвестного размера, ковры, пол, разбросанные вещи. Непонятно, как с этим должен работать умный пылесос. Чем менее определенными являются условия для робота, тем тяжелее ему в этой сфере работать. Сейчас фабрики нацелены на разработку самоуправляемых автомобилей.
Изменение парадигмы в рабочем мире
Или колебания высоки из-за реструктуризации и рыночных изменений, например, в финансовом секторе. Кроме того, новые технологии, которые развиваются динамично, требуют новых навыков для сотрудников. Поэтому презентация компании «снаружи» является одним из самых важных первых шагов, когда вы берете лупу изменений, - говорит Кнехт. «Мир труда претерпевает сдвиг парадигмы, поскольку он не существовал со времен промышленной революции», - говорит Томас Воллмюллер. В своей статье «Рекрутинг в эпоху цифровых изменений» он подтверждает, что компании должны передумать.
Можно и нужно развивать ребёнка уже в самом юном возрасте. В три года можно подарить элементарного робота, чтобы развивать логику.
Первыми станут не нужны водители, далее - продавцы, парикмахеры. Из более сложных профессий - врачи, юристы, бухгалтеры. Сегодня такое слышать странно, но рано или поздно это случится. Инвестировать будут в сферы с большим оборотом: медицину, к примеру.
Архитектор баз данных
Тяжесть рабочей силы, которая испытывает мучительные ощущения во многих секторах, и ожидания работодателей и претендентов меняются. По словам Вольмюллера, это особенно касается так называемых работников знаний, которые особенно востребованы из-за постоянно усиливающегося давления на инновации на рынке труда. Кроме того, компания может, например, также вдохновлять на смену карьеры на позиции, которые были исчерпаны. Компании должны спросить себя, например.
Какова цель компании сосредоточиться на этой конкретной группе на рынке труда? . Что касается профессионального мира, то это высказывание особенно актуально. Как изменился профессиональный мир и где он будет развиваться? «В наше время очень сложно найти работу, особенно если вы хотите изучить классическую профессию, такую как парикмахер». Графика - это раздел, который очень заинтересован в этом и не такая повседневная работа. Вам нужно искать новые возможности, есть возможность получить работу.
Павел Дробинцев,
доцент, кандидат технических наук, директор Высшей школы программной инженерии.
О том, что такое большие базы данных, и почему гаджеты знают о нас всё
«Мерседес» недавно выпустил автомобили, которые прошли по автобану 300 км без участия водителей. Человеку остаётся все меньше места в промышленности и логистике. Программирование - один из островков условной безопасности. Здесь в центре человек, хотя и тут всё не так однозначно.
Вот почему она начинает свое обучение в качестве техника производства, необычная работа для девушек. Дальнейшее развитие Рынок труда меняется, и, возможно, неопределенное будущее для молодежи является фактором, почему «новые» профессии растут. Осознание того, что есть другие возможности рядом с обучением парикмахера или механика, как и с Адрианой, также присутствует у многих других молодых людей. Работа будущего с будущим идет вперед. Также потому, что наше общество все больше меняется. Эти «новые» профессиональные области не должны развиваться.
Больше 15 лет идет цифровизация - у каждого сейчас гаджет в кармане. В 2008 году (хотя есть данные, что и раньше) появился термин большие данные (Big Data). Этой сфере уделяется сейчас много внимания в промышленности и обучении. Всю информацию, собираемую гаджетами, можно проанализировать. Её сейчас очень много насобирали, но пока что не ясно, что с ней делать.
Уже есть профессии, которые в ближайшие годы, например, Например, Вилфрид Пир из Зальцбургской службы занятости все больше осознает важность более высокой ожидаемой продолжительности жизни людей: «Занятия из области здравоохранения приобретают все большее значение, помимо медсестер, медицинских помощников и физиотерапевтов, уходу на дому и консультативной деятельности».
Существует также растущий спрос на информационные технологии, которые становятся все более и более важными во всех профессиональных профилях. Туризм и индустрия гостеприимства также будут важным экономическим фактором в нашей провинции, - говорит Бир.
В плане маркетинга большие данные удобны: к примеру, автомобиль может предсказать, когда сломаются колодки. Он знает, что вы скоро поедете из Москвы в Питер, ведь регулярно выбираете этот маршрут, и заранее предложит услугу, чтобы вы не застряли в пути. С другой стороны, встаёт вопрос о безопасности личных данных.
Рынок труда: что будет через 5-10 лет?
Новая осведомленность Работы, которые будут искать в течение 20 или 30 лет, также отражаются на изменениях в обществе. Новая осведомленность об охране окружающей среды была бы одной из них и уже узнаваема. Поэтому подразделение энергетических и экологических технологий является одним из самых захватывающих, сказал Пир: Это разнообразная область, которая включает в себя производство и распределение энергии, обработку и удаление сточных вод и отходов, а также консультации и консультации по экологическим вопросам.
Инженер солнечных электростанций
Тема Интернета и все его возможности также оказывают сильное влияние на мир труда. Если кто-то думает о своем поведении, он быстро понимает, что он делает сегодня десять лет назад. Кто бы сказал нескольким сотням друзей несколько лет назад, что вы делаете, или фото этого. Это создает новые профессии, такие как специалисты по онлайн-маркетингу. Это гарантирует, что компания или бренд оптимально представлены в социальных сетях и находятся в поисковых системах. В будущем будет возрастать спрос на квалифицированных рабочих со средней или высшей квалификацией, а также на необходимость постоянно обновлять профессиональные знания посредством постоянного обучения или повышения квалификации, - прогнозирует Пиво.
Ирина Конторева,
создатель ресурса «Вакансии для хороших людей».
Об общих тенденциях на рынке труда в ближайшие 5-10 лет и замене профессий навыками
Профессии как таковые исчезнут. Ситуации, когда ты становишься библиотекарем и им умрёшь, лет через 15 уже не будет, а будут востребованы ключевые навыки. Для успеха станут необходимы гибкий ум и гибкое отношение к себе.
Вот почему она начинает ученичество с Матурой. «Матура важна, потому что иначе ты обычно остаешься внизу». Ее цель после завершения обучения: учеба по математике. Оспариваемые профессии основаны на текущей экономической ситуации и будущих анализах. Все, кто имеет образование в профессии с будущим, имеют лучшие предпосылки. Здесь вы можете узнать, какие профессии пользуются спросом и сообщают вам о ваших шансах.
Оспариваемые профессии: эксперты ожидают, что технические навыки будут недостаточными
Один раз в год Федеральное агентство по вопросам занятости публикует современный анализ квалифицированной рабочей силы и призывает к будущему. С одной стороны, вы сможете открыть учебные курсы для профессий в академической области. Особенно востребованы инженеры в области машиностроения и транспортных средств. Эта нехватка длится долго. Поэтому это стоит, если вы только что закончили среднюю школу.
Учиться новому придётся буквально каждый год. Искать, интересоваться, быстро реагировать, чтобы не жить в итоге на пособие.
Сферы вплетаются в друг друга: медицина с биологией, IT - буквально везде. Какое-то время программированием должны будут владеть и гуманитарии, но потом всё опять изменится. Программы будут сами себя программировать, и лет через 25 опять вырастет потребность в историках, философах, литераторах.
Самым важным для человека становится творческое креативное мышление, востребованы уникальные идеи и обширный набор навыков. Мы будем рисовать этот мир, чтобы роботы могли все это просчитывать и писать, а человек будет креативить.
Ирина Жильникова,
руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западному региону.
О запросе работодателей на гибкие навыки (soft skills) и отношение большинства студентов России к выбранной профессии
Растет число вакансий в области «строительство, недвижимость». Продолжается рост городов, развивается инфраструктура - увеличивается запрос на разного рода инженеров и строителей.
Изменяются ключевые требования работодателей, внимание переводится на soft skills (гибкие, неспециализированные навыки: отвечают за успешное участие в рабочем процессе и производительность) и человеческие качества соискателя.
Многие профессии устареют. В недалёком будущем появится много новых межотраслевых узких специальностей: архитектор живых систем, куратор творческих состояний и многие другие.
Сейчас более 50% студентов недовольны выбранной специальностью. Необходимо менять подход к профориентации и начинать как можно больше работать с детьми ещё с раннего возраста.
Медицина и фармацевтика
Илья Фоминцев,
онколог, один из основателей Фонда профилактики рака.
О недочетах медицинского образования в стране и создании молодой прогрессивной образовательной программы
Медицинское образование в России сейчас в кризисе, заметна нехватка толковых преподавателей. Следовало бы повсеместно ввести отдельную дисциплину, прививающую навык общения с пациентами. «Он прекрасный хирург, но сволочь, которая ничего не объясняет», должно быть приравнено к «он прекрасный хирург, но не умеет шить кожу». Мы запускаем такой курс в «Высшей школе онкологии», также есть один в Москве. Больше ни в одном вузе пока такого нет.
Самое ужасное, когда ребёнок выбрал не ту профессию и мучается, и в итоге спивается. Будто ходит в ботинках не того размера до конца жизни. Лучше найти свою профессию, пусть она будет не такая героическая, как казалось: не космонавтом, а сапожником, но человек будет абсолютно счастлив.
Александра Глазкова,
вице-президент по HR, PR и corporate marketing биофармацевтической компании BIOCAD.
О перспективах сферы и острой потребности в молодых ученых
За биотехнологиями будущее, это круче, чем IT. В 90-е наука сильно пострадала, была непопулярна. Взрослых специалистов мало. Средний возраст работников нашей компании - 30 лет. 35 % процентов - учёные: химики, биологи, математики. Мы набираем научный персонал из вузов, и нам как никому понятен научный потенциал страны.
В городе есть сильный фармацевтический кластер. Специалисты очень нужны! Нет в стране химиков-аналитиков, специалистов-технологов по разработке новых лекарственных средств, доклиническим исследованиям, специалистов по созданию библиотек антител, синтетической химии. Патентоведов вообще нет в любой области, особенно в биотехнологиях и IT, а ещё тех, кто регистрирует лекарственные средства. Эти люди нарасхват в стране и в мире.
Профориентационные съезды должны проводиться часто. На месте родителей я бы их искала. Многие могут не знать о существовании той или иной профессии, ведь они из другого поколения. Родители должны быть в курсе, понимать, что в принципе происходит в мире, какие профессии устаревают, а за какими будущее.
В сентябре «АРТ Личность» планирует провести второй профориентационный съезд для детей и родителей, куда пригласит новых интересных спикеров. А пока что специалисты компании опросили родителей, побывавших на пилотном съезде, чтобы узнать, что те думают о меропрятии.
- Я довольна, ребенку было интересно. Сказал, что круто было послушать практиков. Да и я сама не знала, что программирование настолько развивается сейчас! (Ирина)
- Ребенок после лекции сказал, что пойдет в институт. А то собирался в колледж, а потом сразу работать. Понял, что образование необходимо. Для меня это самое важное! (Светлана)
- Здорово, что состоялось такое мероприятие. Детям это очень нужно! Мой доволен. Много для себя почерпнула. Мы ведь из советского времени, тогда все было иначе, а сейчас появляется столько возможностей помочь ребенку развиваться. Поняла, как важно не откладывать выбор и не пускать все на самотёк. (Марина)
Самолет у каждой семьи, управление погодой, жилье на Марсе, колонии на астероидах... Картины из предсказаний фантастов вырисовываются захватывающие, но практической пользы от них немного. Мы решили заглянуть в ближайшее - более реалистичное - будущее и узнали, какие профессии будут востребованы уже через 5-10 лет.
О перспективных профессиях проекту «Дети Mail.Ru» рассказал Виталий Алтухов, ведущий специалист рынка труда, директор по исследованиям и разработкам профориентационного сервиса «Профилум». В отличие от фантазий футурологов, каждый пункт - результат анализа существующих профессий, трендов и запросов экономики.
Оператор дронов
Профессия проектировщика медицинских роботов подойдет тем, кому интересно придумывать и создавать новые механизмы и устройства, продумывать в деталях реализацию проекта. Здесь потребуется развитое «техническое» воображение.
Аэробиолог
Аэробиология - наука, изучающая живущие в атмосфере микроорганизмы. Эта профессия находится на стыке сразу нескольких специализаций: биологии, инженерии, географии, метеорологии, экологии, медицины, оптики и физики.
Аэробиолог изучает все слои воздушной оболочки Земли: какие живут в этой экосистеме, как они взаимодействуют друг с другом и с разными веществами, как перемещаются.
Аэробиологи помогают снижать распространение опасных заболеваний и смертность от них. Специалисты этой профессии могут как разрабатывать новые методы обеззараживания воздуха, так и следить за работой уже существующих установок, отслеживать ошибки и неточности в их работе.
Инженер солнечных электростанций
Альтернативные источники энергии - это солнце, ветер, приливы и отливы, волны морей и океанов. Возобновляемая энергетика только набирает обороты, поэтому специалистов в этой сфере - наперечет.
Инженеры солнечных электростанций отвечают за выбор технологии конвертации солнечной энергии в электрическую, разрабатывают проекты электростанций с учетом рельефа местности, погодных условий. В этой профессии нужны технические специалисты с энергетическим образованием и с хорошим : в работе им придется сталкиваться с решением нетипичных задач, искать нетривиальные решения.
Примерная зарплата: до 80 000 рублей
Менеджер в области больших данных
Большие данные (big data) - это огромные массивы информации, обработка которых стала возможной благодаря развитию компьютерных технологий. А еще это инструменты и методы, превращающие эти массивы информации в понятные и полезные человеку результаты.
Источниками таких данных может быть поведение пользователей в , оцифрованные тексты на разных языках, фотографии из космоса, GPS-сигналы автомобилей и телефонов, транзакции клиентов банков, показатели датчиков, отслеживающих сложные системы, и многое другое.
Эта область активно развивается и специалисты в ней становятся все более востребованными. Чтобы стать одним из них, нужно знать программирование, разбираться в статистике и обладать управленческими навыками.
Примерная зарплата: до 150 000 рублей
Аналитик дорожных данных
Эти специалисты призваны снижать . В этом им помогают современные интеллектуальные системы: камеры видеонаблюдения, метеостанции, датчики, которые регистрируют происходящие на дорогах события - заторы, аварийные ситуации, ухудшение состояния дороги.
Аналитик дорожных данных должен уметь принимать управленческие решения - о необходимости ремонта дороги, установке заграждений или нового знака. Он следит за развитием дорожной ситуации в потенциально опасных местах, ему необходимо постоянно отслеживать ситуацию и быстро принимать решения в критические моменты, учитывая множество факторов.
Примерная зарплата: до 90 000 рублей
Вирусный аналитик
Первые компьютерные вирусы появились в 1971 году и с тех пор портят жизнь и отдельным пользователям, и целым компаниям. Для защиты от вирусов нужны антивирусные программы и, конечно, люди, которые их делают - вирусные аналитики. Они первыми встречаются с новыми вирусами, работая с зараженными файлами. Этот специалист постоянно находится «на передовой», его задача - защитить пользователя любыми способами. Он буквально препарирует вредоносные программы, изучая их компоненты и функционал.
Вирусный аналитик также прогнозирует появление новых вирусов. Для него важно быть немного психологом - чтобы понимать, как думал создатель программы, какие механизмы защиты программы он предусмотрел.
Примерная зарплата: до 200 000 рублей
